Peter Hoch GmbH & Co. KG
Ansprechpartner: Christoph Wobornik
Weierbacher Straße 21
55743 Idar-Oberstein
Tel: (06761) 856 245
bewerbung@hoch-baustoffe.de
www.hoch-baustoffe.de
Wir bieten:
Duale Ausbildungsberufe:
- Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel (m/w/d) Voraussetzungen: qual. Sekundarabschluss I, Fachhochschulreife, Allgemeine Hochschulreife Jetzt online bewerben!
- Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) Voraussetzungen: qual. Sekundarabschluss I, Fachhochschulreife, Allgemeine Hochschulreife Jetzt online bewerben!
- Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Voraussetzungen: Berufsreife, qual. Sekundarabschluss I Jetzt online bewerben!
Firmenspektrum:
Hoch Baustoffe ist der Baustoffhändler in der Region. Ob Produkte oder Dienstleistungen für Neubau, Modernisierung und Energiesparen, Solaranlagen, Garten oder Innenausbau, bei Hoch bekommen private Bauherren oder Handwerker alles, was benötigt wird. Zur Peter Hoch GmbH & Co. KG gehören Hoch Baustoffe, Hoch Massivhaus, Hoch Küchenwelt, Hoch Bemusterung und der Onlineshop Grillpeter.de.
Firmenportrait:
Hoch Baustoffe ist ein mittelständisches Unternehmen, das hochwertige Baumaterialien für Bauprojekte aller Art anbietet. Seit über 100 Jahren legen wir großen Wert auf Zuverlässigkeit, Kundentreue und -verbundenheit. Mit unseren drei Standorten Simmern, Büchenbeuren und Idar-Oberstein sind wir jedem Bauherren in der Region bekannt. Unsere rund 100 Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg!
Jugendliche, die eine Ausbildung suchen, finden hier spannende Möglichkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld, das Teamgeist und persönliche Entwicklung fördert. Hoch Baustoffe – dein Start in eine erfolgreiche Karriere!
Job-Profil:
WIR SUCHEN
… dich als motivierten und engagierten Auszubildenden!
Du möchtest gerne ins Berufsleben starten, hast Spaß an neuen Herausforderungen und interessierst dich für Baustoffe aller Art? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
WIR BIETEN
– attraktive Ausbildungsvergütung inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld
– 30 Tage Urlaub
– betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
– Visa Spendit-Card mit monatlicher Aufladung
– Azubi-Club: Azubiausflüge, Lieferantenbesuche, Fahrsicherheitstraining, u. v. m.
– Schulungen & Seminare (Gabelstaplerschein, Erste-Hilfe-Kurs, u. v. m.)
– Mitarbeiterrabatte
– kostenlose Arbeitskleidung
– Kaffee- und Trinkwasser-Flatrate
– regelmäßige Mitarbeiterevents