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UNTERNEHMEN

von A bis Z

  1. Birkenfeld
  2. Unternehmen

Herbert Stephan KG

Ansprechpartner: Niklas Tollens
Bahnhofstraße 19
55776 Frauenberg

Tel: (06787) 18631
Fax: (06787) 1841
niklas.tollens@stephan-net.com
www.stephan-net.com

Logo

Wir bieten:

  • Praktikum Jetzt online bewerben!
  • Girlsday, Boysday Jetzt online bewerben!

Duale Ausbildungsberufe:

  • Edelsteinschleifer/in (m/w/d) Voraussetzungen: Berufsreife Jetzt online bewerben!
  • Industriemechaniker/in (m/w/d) Voraussetzungen: Berufsreife Jetzt online bewerben!
  • Edelsteingraveur/in (m/w/d) Voraussetzungen: Berufsreife Jetzt online bewerben!
  • Goldschmied/in (m/w/d) Voraussetzungen: Berufsreife Jetzt online bewerben!
  • Industriekaufmann/-frau (m/w/d) Voraussetzungen: Fachhochschulreife, Allgemeine Hochschulreife Jetzt online bewerben!
  • Zerspanungsmechaniker/in (m/w/d) Voraussetzungen: qual. Sekundarabschluss I Jetzt online bewerben!

Firmenportrait:

Die Firma Herbert Stephan KG wurde 1932 gegründet und beliefert mit mehr als 250 Mitarbeitern die Schmuckbranche mit einem variantenreichen Angebot von echten und synthetischen Schmucksteinen. Die Handwerkskunst unserer Schleifer und Graveure verbinden wir mit innovativer Technologie mit dem Ziel, unseren Kunden in aller Welt den perfekten Stein in gleichbleibend hoher Qualität zu liefern. Dieses Ziel erreichen wir durch stetigen technologischen Fortschritt und das Fachwissen unserer Mitarbeiter.

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Job-Profil:

Im handwerklichen Bereich suchen wir Azubis mit gutem Auge, handwerklichem Geschick und grundlegendem technischen Verständnis. 
Im kaufmännischen Bereich suchen wir Azubis, die Interesse daran haben, mit internationalen Unternehmen der Luxusgüterbranche eng zusammenzuarbeiten und sich in den Fremdsprachen Englisch und Französisch weiterzuentwickeln. 
Grundvoraussetzung für alle Ausbildungsbereiche ist jedoch die Leistungsbereitschaft, der Wille zur sorgfältigen und genauen Arbeit, Flexibilität und Teamfähigkeit und der Spaß an der Schmuckindustrie.
Unsere Philosophie ist es, für den eigenen Bedarf auszubilden, weshalb wir unsere Azubis nach der Ausbildung übernehmen. Neben der regulären Aus­bildung im Betrieb und in der Berufsschule bieten wir zusätzlich internen Fachunterricht bzw. den Besuch von Seminaren an.
Leistungsgerechte Ver­gütung und vielfältige Sozialleistungen sind für uns selbstverständlich.
 

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